Un diseño medido define las nuevas oficinas de la multinacional situadas en el piso 14 de la Torre Cusezar en Bogotá.
 

Para la firma McDonald´s, plantearse la posibilidad de contar con nuevas oficinas en Bogotá implicó aprovechar esta coyuntura para traducir a un espacio los nuevos lineamientos de esta marca global de comidas rápidas. Dichos planteamientos y políticas fueron retomados por los arquitectos Enrique y Humberto Silva Gil, de la firma STOA arquitectos, como inspiración para desarrollar el proyecto.
 
En la tarea de traducir a un espacio los nuevos conceptos se contó con el apoyo y acompañamiento de Juan Carlos Pava, quien además de arquitecto es el presidente de McDonald´s para el área andina ‑conformada por Ecuador, Venezuela, Perú y Colombia‑.
 
Si bien a esta empresa se la identifica con los colores rojo y amarillo, los cuales han sido utilizados en sus restaurantes generosamente, en el caso de las oficinas se deseaba marcar una diferencia. Para conseguir este propósito, se buscó crear ambientes de trabajo sobrios y funcionales, que como señala Sergio Cardona, arquitecto de la organización, debían ser totalmente abiertos para que se pudiera dar una interacción directa entre todos los empleados.

En las mismas condiciones

Para las oficinas de McDonald’s se ocupó un piso completo de la Torre Cusezar. Éste cuenta con un área de 870 m², de la cual se usaron 700m² para disponer 73 puestos de trabajo, dejando una reserva de espacio para ampliaciones futuras. 
 
A pesar de los cargos y las jerarquías, los ambientes de trabajo son bastante homogéneos. Las condiciones de confort y bienestar laboral llegan a todo el equipo de trabajo sin importar el cargo que se desempeñe. Sergio Cardona señala cómo se desarrollaron tres tipologías de puestos de trabajo, que él definió como U, L e I para cada posición.
 
En esa búsqueda por generar condiciones ambientales equitativas para todos, los arquitectos Silva Gil señalan que se estableció que la altura de los paneles divisorios de las oficinas del personal debía alcanzar entre 1,20m y 1,70m de altura. La oficina del presidente es la única en donde el sistema de oficinas Teknion se ve complementado con cristales hasta el techo para dar privacidad y, al mismo tiempo, dejar pasar la luz.
 

Con nuevo lenguaje

Desde la recepción se anuncia el nuevo lenguaje que quiere hablar la compañía. Esta área de recibo se caracteriza por su limpieza visual. La define el tono gris del porcelanato dispuesto en el piso y la recepción en acero con forma de media luna. Con el mismo material se trabajó el logo símbolo de McDonald’s. Las lámparas desarrolladas en barnisol ‑plástico tensado‑ complementaron esta puesta en escena, donde una banca de cuero y metal se constituye en el mobiliario del lugar. Uno de los colores emblemáticos de la compañía, el amarillo, se trajo a la escena en un muro en zig zag que desempeña un papel protagónico.
 
Las áreas de trabajo propiamente dichas se resolvieron con dos elementos: un volumen cerrado, situado en medio de la planta, que está rodeado de un área de circulación, y puestos de trabajo con un sistema de oficina abierta de manera perimetral.
 
En el punto central se desarrolló un cubo en donde se encuentra una serie de salas para juntas con capacidad para 8 o 16 personas, el archivo de la compañía y el punto de copiado; áreas que están a disposición de todo el personal. Este cubo se forró en fórmica tipo madera, mimetizando puertas y mobiliario. Este material se combinó con vidrios puestos en haz, que resaltan la textura del muro.
 
Alrededor se cuenta con un área de circulación que se define con porcelanato en tono claro, lo que genera un interesante contraste cromático con el oscuro punto central. Un efecto similar se logró con la elección del sistema abierto de oficinas en tono claro de la firma Teknion, que contribuye a hacer que el espacio se vea más amplio y transparente, y que establece un marcado contraste con la alfombra oscura que se instaló. Así se resolvieron los 73 puestos de trabajo requeridos en un ambiente muy franco. La iluminación, a cargo de Michel Molina, desempeñó un papel fundamental en el diseño: exaltó ciertas áreas y optimizó las condiciones de los espacios de trabajo con la luz artificial. 
 
Otro lugar al que se le dio algunos toques controlados de color, en este caso verde y naranja, fue la cafetería, cuya inspiración fueron los McCafé.  
 
No quedó espacio del proyecto en el que no se hubieran reflejado las directrices de los arquitectos en aras de conseguir un lugar de trabajo interesante. Esto se aprecia incluso en los baños, donde no se escatimó en recursos a la hora de elegir lo apropiado. Se seleccionaron piedras naturales en tonos oscuros y claros para seguir con el mismo juego de contrastes recreado en otras áreas del proyecto.

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